SEH-artsen: een onmisbare schakel

De Spoedeisende Hulp (SEH) van het MCL heeft 24/7 SEH-artsen klaar staan. “En dat is helemaal niet zo vanzelfsprekend”, aldus SEH-arts Maureen de Haan-Lauteslager. “Niet alle ziekenhuizen hebben zogenaamde ‘dedicated’ SEH-artsen.” Trots is ze daarom dat het profiel spoedeisende geneeskunde door het College Geneeskundige Specialismen (CSG) eindelijk erkend is als medisch specialisme. “Wij zien dit als een bekroning op het werk dat gedaan is en de positie die we voor onszelf hebben verworven. Het is een belangrijke stap voor ons als gehele beroepsgroep, maar ook voor ons als ziekenhuis.” Ze doelt hiermee onder andere op collega’s die zich bezighouden met wetenschappelijk onderzoek. “Voor hen gaan hierdoor deuren open die eerst gesloten bleven. Door deze erkenning kunnen zij gemakkelijker aanspraak maken op bepaalde subsidies en fondsen. En er kan nog meer aandacht komen voor kwaliteit in opvang van de patiënt met een acute zorgvraag.”

Maureen denkt dat ze hun toegevoegde waarde als specialisme inmiddels wel hebben aangetoond. “In de meeste ziekenhuizen is de SEH-arts wel onmisbaar geworden. Dat ervaren wij hier in ieder geval.” Ze verklaart dat grotendeels doordat de SEH-artsen binnen MCL alle aspecten van de SEH-geneeskunde die er zijn - denk aan luchtwegmanagement (iemand intuberen en beademen), spoedechografie en pijnbehandeling - zelf kunnen uitvoeren. “Dat is lang niet overal zo. Pas de laatste vijf jaar zien we hoe ver we zijn ten opzichte van de landelijke situatie. Dat we bij MCL al die facetten van ons vak als SEH-arts zelf uitvoeren, is best bijzonder."

“Generalistisch opgeleide artsen hebben een brede blik en de tools om snel te differentiëren, oftewel onderscheid te maken. Zo kunnen we snel handelen en dat werkt heel efficiënt. Patiënten gaan óf vrij vlot weer naar huis, óf komen terecht op een andere afdeling in het ziekenhuis. Uiteindelijk willen we allemaal hetzelfde. De patiënt de beste zorg bieden en deze gauw de juiste kant op krijgen. Als SEH-arts willen we graag veel zelf doen. Maar we weten ook wanneer we er een collega-specialist bij moeten halen en betrekken die er waar nodig vroegtijdig bij is. Daarnaast kunnen we rekenen op een omvangrijk team aan verpleegkundigen, basisartsen, SEH-artsen in opleiding en arts-assistenten van andere specialismen.”

Zelf begon Maureen in 2008 aan de opleiding in het MCL. “Echte SEH-artsen waren er nog niet. Een club ambitieuze mensen heeft de boel toen opgezet, met als kartrekker traumachirug Rob Leemans. Dat wij nu een officieel opleidingscentrum voor SEH-artsen zijn, is mede aan hem te danken.” Ze is een beetje jaloers op hoe de arts-assistenten van nu worden opgeleid. “Zij leren alles ‘on the job’ met supervisie van een SEH-arts. Die begeleiding hadden wij destijds niet.” Des te trotser is ze op wat ze samen met haar collega’s van de SEH heeft neergezet. “Toen ik bij het MCL begon, was hier al heel goede zorg. Nu leveren we spoedzorg op een nog hoger niveau.”

Ze vertelt dat ze als vakgroep en afdeling een ontzettende ontwikkeling hebben doorgemaakt. “Er komen steeds meer mensen die hier op de SEH stage willen lopen. Het is ook wel uniek wat wij hier aanbieden. Je kunt hier alle aspecten van het vak leren én onder supervisie van een SEH-arts toepassen in de praktijk.” De SEH-artsen blijven ook zichzelf continu verder ontwikkelen. Door het volgen van cursussen en door vaardigheden up-to-date te houden in samenwerking met collega-specialisten. “Iedere maandag gaat één van ons mee met de anesthesioloog om intubatievaardigheden te onderhouden. Of we doen een scenariotraining samen met internisten of chirurgen. We helpen elkaar en leren van elkaar.”

Als kracht van de vakgroep noemt Maureen de ambities en vernieuwingsdrang. “In de vakgroepvergadering grappen we weleens over die eeuwige lat. Dat we die iedere keer hoger leggen.” Wat betreft vernieuwen vindt ze de VR-brillen op de kinderafdeling een mooie tool. “Pijnstilling is ook afleiding van de angst en we zien dat dit goed lukt met de VR-bril. Te gek om dit soort ontwikkelingen toe te passen en ook weer mee te nemen in de opleiding. En heel fijn dat je betrokken collega’s hebt die met je mee willen ontwikkelen.”

Bekijk meer verhalen over afdelingen, mensen, zorg, keuzes, meedoen en geluk op deze pagina.

MCL is een topklinisch opleidingsziekenhuis en behoort sinds 2003 tot de vereniging Samenwerkende Topklinische opleidingsZiekenhuizen (STZ). Dit betekent dat ons ziekenhuis voldoet aan verschillende eisen die voornamelijk te maken hebben met de kwaliteit van het onderwijs, (medische) opleidingen en wetenschappelijk onderzoek. Het lidmaatschap betekent een erkenning voor de energie die het MCL heeft gestoken in de specialistische opleidingen. De vereniging STZ bestaat uit zesentwintig grote opleidingsziekenhuizen in Nederland die hooggespecialiseerde medische zorg verlenen, wetenschappelijk onderzoek doen en vele artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals opleiden. Meer weten? Zie deze pagina.