Binnenkijken: de eerste beelden van het interieur

Een interieur ontwerpen voor een ziekenhuis gaat niet over één nacht ijs, vertelt Jellie van de Graaf, procesmanager nieuwbouw:  “Het interieur moet er niet alleen prettig en sfeervol uitzien, het moet juíst in een ziekenhuis ook patiëntvriendelijk, veilig, duurzaam en praktisch in gebruik zijn. Daarnaast hebben we in het MCL te maken met veel verschillende gebruikers die iets van het ontwerp moeten vinden. Van verpleegkundigen en artsen tot onze schoonmaakdienst en patiënten. Zoveel mensen, zoveel wensen.”

Om zo goed mogelijk aan al deze wensen en eisen tegemoet te komen, heeft het MCL samen met ontwerpbureau MMEK eerst een zogenaamd ‘masterplan interieur’ ontwikkeld. “We wilden een goede en gezamenlijke basis leggen voor het interieurontwerp voor de eerste bouwfase (acute as) én toekomstige fases. MMEK heeft daarom samen met zo’n 80 MCL’ers, met verschillende functies, tijdens themasessies nagedacht over de sfeer en uitstraling van de nieuwbouw”, aldus Van de Graaf.

Op basis van de uitkomsten van deze sessies ontwikkelde MMEK het uiteindelijke plan. Hierin staan de waarden die volgens de MCL’ers het vertrekpunt voor het ontwerp zouden moeten zijn; Topklinisch, Duurzaam, Fries, Warm (Mienskip) en Healing (gezonde omgeving). Ook zijn in het plan uitgangspunten voor de publieke ruimten, poliklinieken en verpleegomgevingen uitgewerkt in woord en beeld. Het bevat referenties en voorbeelden die de visie voor het interieur laten zien.  

Aan de hand van het masterplan is de architect (EGM) vervolgens aan de slag gegaan met een eerste ontwerp. Royal Haskoning (RHDHV) maakte het lichtontwerp hierbij. Belangrijkste uitgangspunten hiervoor waren dat patiënten – ondanks dat ze natuurlijk liever niet in het ziekenhuis zijn – zich er geborgen en prettig voelen. En dat het voor medewerkers een fijne en uitdagende plek is om te werken. “Een lichte, activerende en groene omgeving bevordert het herstelproces en bevordert het werkplezier. De architect heeft daarom een natuurlijke, rustige basis gemaakt aan de hand van Friese natuurthema’s. Met het meubilair, kunst en bijzondere projecties geven we pit aan het ontwerp en proberen we onze patiënten, medewerkers en bezoekers ook te verrassen”, vertelt de procesmanager.  

Het ontwerp van de architect is stap voor stap tot stand gekomen in samenwerking met veel verschillende medewerkers en partijen uit het MCL. Denk hierbij aan de toekomstige gebruikers van de nieuwe acute as (medewerkers van de IC, OK en dagbehandeling) en de cliëntenraad. Maar ook collega’s van de facilitaire dienst, ICT, hygiëne- en infectiepreventie, fysiotherapie, ARBO en de technische afdeling dachten mee.

Volgens van de Graaf zijn al deze collega’s onmisbaar geweest in het proces: “Denk bijvoorbeeld aan zoiets als verlichting; een zorgmedewerker kan ons vertellen welke handelingen precies worden verricht aan het bed en dat je daarbij niet in je eigen schaduw moet staan. Dit soort informatie is essentieel voor het ontwerp.” MCL haalde deze feedback op tijdens ‘gebruikerssessies’, maar toetste het ontwerp van de architect ook tussentijds bij diverse afdelingen. “Dit heeft veel tijd en energie gevraagd van onze medewerkers, maar het levert ons ook veel op. Er staat straks een prachtig gebouw waar onze patiënten en medewerkers zich thuis voelen.”

Bekijk meer verhalen over afdelingen, mensen, zorg, keuzes, meedoen en geluk op deze pagina.

MCL is een topklinisch opleidingsziekenhuis en behoort sinds 2003 tot de vereniging Samenwerkende Topklinische opleidingsZiekenhuizen (STZ). Dit betekent dat ons ziekenhuis voldoet aan verschillende eisen die voornamelijk te maken hebben met de kwaliteit van het onderwijs, (medische) opleidingen en wetenschappelijk onderzoek. Het lidmaatschap betekent een erkenning voor de energie die het MCL heeft gestoken in de specialistische opleidingen. De vereniging STZ bestaat uit zesentwintig grote opleidingsziekenhuizen in Nederland die hooggespecialiseerde medische zorg verlenen, wetenschappelijk onderzoek doen en vele artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals opleiden. Meer weten? Zie deze pagina.