Het MCL zoekt jonge én ervaren verpleegkundigen
Ben je net afgestudeerd of studeer je binnenkort af als verpleegkundige en wil je snel aan de slag? Of heb je al wat meer ervaring en is het belangrijk voor je om werk te kunnen combineren met thuis?
En wie weet, is dit tijdelijk werk een opstap naar meer. Veel van onze tijdelijke krachten vinden vroeger of later namelijk een vaste baan in het MCL en kunnen doorgroeien naar meer specialistische afdelingen.
Waarom het MCL?
- Een opstap naar meer
- Werken op bijna alle afdelingen
- Topklinisch ziekenhuis
- Mogelijkheden om door te groeien
‘Via deze weg kom je het ziekenhuis binnen’
Jelle Hoekstra, verpleegkundige bij het MCL.:
‘Werken als afroepkracht is dé manier om bij het MCL binnen te komen. Je doet ervaring op, krijgt veel begeleiding en je kunt je eigen uren indelen. In het MCL krijg ik de gelegenheid om rustig verder te werken aan mijn toekomst.’
‘De opstap naar een vaste baan’
Kirsten Woudstra, verpleegkundige bij het MCL:
‘De banen liggen op het moment niet voor het oprapen. Als afroepverpleegkundige kan ik alvast veel ervaring opdoen en lekker overal rondneuzen. In het MCL kom je overal en het biedt veel mogelijkheden. Dit is voor mij een goede opstap naar een vaste baan.’
|
 |
‘Goede combinatie gezin en werk’
Elly Kammeraat, verpleegkundige bij het MCL:‘Werken als afroepverpleegkundige is voor mij een goede combinatie van gezin en werk. Het werk geeft me zo genoeg vrijheid voor andere activiteiten. Als Naomi wat groter is wil ik wel weer vast op een afdeling werken. Bij het MCL zijn er voldoende mogelijkheden voor mij.’
|

|
Wat verwachten we van jou?
We zijn op zoek naar net afgestudeerde verpleegkundigen, verpleegkundigen die binnenkort afstuderen en ervaren verpleegkundigen die in elk geval recent één ziekenhuisstage hebben gelopen of recent minstens een half jaar in een ziekenhuis hebben gewerkt.
De afdelingen van het MCL
Afhankelijk van je ervaring en interesse ben je in te zetten op verschillende afdelingen.
Ja, het lijkt me wel wat!
Ben jij een betrokken en gedreven verpleegkundige die goed kan samenwerken? Wil je een afwisselende baan met perspectief? Net afgestudeerd of studeer je binnenkort af? Of wil je werk en thuis combineren? Bel (058) 286 33 99.
Meteen solliciteren?
Kijk bij onze vacatures.
Als je op basis van je brief en cv geschikt wordt geacht voor de functie van afroepverpleegkundige, dan word je uitgenodigd voor een informatiebijeenkomst. Klik hier voor de data en tijden van deze bijeenkomsten.
Teamverpleging en functiedifferentiatie
Het MCL werkt volgens de filosofie van teamverpleging. Hierbij is veel aandacht voor coördinatie van de zorg, waarbij de seniorverpleegkundige de regie heeft over de zorg door het team. Het MCL gaat uit van herkenbaar casemanagement en continuïteit voor de patiënt. Een onderwerp dat gevolgen heeft voor de samenwerking en verwachting naar elkaar binnen de verpleegkundige functies.
Continuïteit van zorg
De patiënt staat voorop, en is daarmee uitgangspunt van onze zorg.
Verpleegkundige en seniorverpleegkundige
Het MCL richt zich op het systematisch aanbieden van gecoördineerde zorg en ondersteuning voor de toegewezen patiënten van een team. Er zijn twee functies geïntroduceerd binnen onze verpleegkundige organisatie. De verpleegkundige en de seniorverpleegkundige. De verpleegkundige is als professional, samen met het team collega’s, verantwoordelijk voor de directe patiëntenzorg gedurende de dienst. De seniorverpleegkundige is naast deze directe patiëntenzorg eindverantwoordelijk voor het casemanagement en de regievoering. |