Onze arbeidsvoorwaarden

Aandacht voor een goede balans tussen werk en privé

Kiezen voor een functie in het topklinische ziekenhuis Medisch Centrum Leeuwarden is kiezen voor een dynamische werkomgeving én veel extra's. Zoals een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, prima voorzieningen en grote keuzemogelijkheden.

Het MCL valt onder de CAO-Ziekenhuizen (CAO-Z). In de CAO is informatie te vinden over onder meer salarisschalen en andere richtlijnen voor de arbeidsvoorwaarden.
De functies zijn ingedeeld op basis van het systeem 'Functiewaardering Gezondheidszorg 3.0' (FWG 3.0).
 

  • Wat kunnen wij u op dit moment bieden?

  • Financieel
    • Korting op hypotheken bij de Rabobank.
    • Korting op verzekeringen bij de FBTO.
    • Korting op verzekeringen bij Univé.
    • Collectieve ziektekostenverzekering bij Zorgverzekeraar De Friesland.
    • Collectieve ziektekostenverzekering bij Agis.
    • Collectieve ziektekostenverzekering bij het IZZ.
    • Korting op doorlopende reisverzekering bij De Friesland.
    • Collectieve levensloopcontracten bij PGGM en de Friesland Bank.
  • Overig
    Microsoft Office voor thuis gebruik.
  • Recreatie
    • Voordelige vakantiehuisjes huren via de Vereniging Vakantieverblijven MCL
    • PeeVee MCL, personeelsvereniging voor personeelsleden MCL en Noorderbreedte
  • Sporten en gezondheid
    • Fiets kopen met belastingvoordeel.
    • Fiscaal voordelig aan fitness doen via het Nationaal Bedrijfsfitnessplan.
    • MCL en Noorderbreedte bewegen: fitprogramma’s.
  • Verhuizen
    • Korting op verhuizingen (Indien van toepassing).

Keuzevrijheid in onze eigen arbeidsvoorwaarden

Als medewerker van het MCL kunt u gebruik maken van het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Met dit systeem kunt u keuzes maken in de samenstelling van uw arbeidsvoorwaardenpakket. Dit door geld of (over)uren in te zetten voor bepaalde doelen.
Voordelig fitnessen of een fiets aanschaffen? Een vergoeding krijgen voor de beroepsvereniging- of vakbondcontributie? Sparen via de levensloopregeling voor een periode van langdurend verlof of extra pensioen? Een extra vergoeding voor de reiskosten voor woon-werkverkeer? Wat u ook kiest, u kunt rekenen op een fiscaal voordeel.

Wilt u advies over de mogelijkheden? De P&O Servicedesk van het MCL is u graag van dienst bij het maken van uw keuze.
 

  • Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden

  • Contributie en lidmaatschap vergoed
    U heeft de mogelijkheid om de contributie van de beroepsvereniging of vakbond waar u lid van bent, te betalen uit het brutosalaris.
  • Fietsplan
    Ongemerkt werken aan een betere conditie? U kunt via ons meedoen aan het Nationale Fietsplan. Met de fietsregeling bent u verzekerd van jarenlang fietsplezier voor weinig geld.
  • Fietsstalling
    Komt u op de fiets? In de afgesloten fietsenstalling onder het parkeerdek en bij de Dunantflat staat uw fiets veilig en droog.
  • Gratis parkeren
    Het MCL beschikt over een groot parkeerterrein waar medewerkers gratis hun auto kunnen parkeren!
  • Levensfasebudget

    Elke MCL medewerker ontvangt, naast de vakantie-uren, een levensfasebudget in de vorm van uren. U kunt zelf naar eigen inzicht en wensen uw levensfasebudget opnemen.

    Bestedingsdoelen zijn bijvoorbeeld:

    • Tijdelijk minder werken
    • Verlenging bevallingsverlof
    • Gebruik ouderschapsverlof
    • Extra studietijd
    • Regelmatig langere vakantie
    • Structureel minder werken aan het einde van de carrière

    Indien uw vorige werkgever een vergelijkbaar spaarsysteem hanteerde, kunt u uw levensfasebudget overdragen aan ons.
  • Levensloopregeling
    Even een tijdje ertussenuit, omdat er meer is in het leven dan werken?
    Met de levensloopregeling kunt u een deel van het brutosalaris sparen. Dit spaargeld kunt u bijvoorbeeld gebruiken voor een sabattical, studieverlof of eerder stoppen met werken.
  • MCL bewegen, sportclubs & fitprogramma’s

    Het MCL heeft een aantal leuke voordelen voor haar medewerkers:

    IJshal Leeuwarden
    Schaatslessen volgen bij de IJshal in Leeuwarden.

    Nationaal Bedrijfsfitness Plan
    Fitnessen met 40% korting
  • Pensioen
    Als medewerker van het MCL neemt u deel aan de pensioenregeling van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
    Het kan prettig zijn om na pensionering meer financiële armslag te hebben. Ook kan het zijn dat u pas op latere leeftijd bij ons bent gaan werken en u bij een eventuele eerdere werkgever weinig of geen pensioen hebt opgebouwd. Daarom bieden wij u de mogelijkheid om geld of uren in te zetten om extra ouderdomspensioen in te kopen.
  • Prima bereikbaar met het openbaar vervoer
    Het MCL is prima bereikbaar met het openbaar vervoer. Naast het treinstation van Leeuwarden vertrekken diverse stads- en streekbussen richting het MCL.
  • Reiskostenregeling
    U kunt gebruik maken van de mogelijkheid om uw netto-inkomen te verhogen door het inruilen van (een deel van) uw eindejaarsuitkering tegen een extra reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Voordelig en volledig verzekerd
    Medewerkers van het MCL kunnen profiteren van collectiviteitkortingen bij twee grote verzekeraars. De FBTO en Univé bieden voordelige complete pakketten verzekeringen aan. U kunt hiermee veel geld besparen.
  • Voordelig vakantiehuis huren
    Wilt u een weekendje uitwaaien op Terschelling of lekker wandelen in de bossen? U kunt via de vereniging Vakantieverblijven MCL voordelig een vakantiehuis huren.
    De vereniging vakantieverblijven MCL is in de jaren vijftig ontstaan, met het plaatsen van een aangekochte tramwagon in Gaasterland. De vereniging is ondertussen in het bezit van 7 vakantieverblijven door heel Nederland.
  • Zorgverzekeringen
    Het MCL heeft met drie verzekeringsmaatschappijen een collectief contract afgesloten, Agis, De Friesland Zorgverzekeraar en het IZZ. Deelname aan een collectief contract is voordeliger, omdat u en uw gezinsleden gebruik kunnen maken van een korting op de kosten voor het pakket.
naar boven